ANSHAN BAODE IRON AND STEEL CO.,LTD
公司2015年度黨建工作總結(jié)——黨委書記、總經(jīng)理 張鐵漢
尊敬的公司全體黨員、干部同志們：
今天是在中國(guó)共產(chǎn)黨94歲生日，在這個(gè)莊嚴(yán)、隆重的日子里，我謹(jǐn)代表公司黨委向公司全體黨員、干部同志們問候一聲：“節(jié)日好！”中國(guó)共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了近百年艱辛而輝煌的風(fēng)雨歷程，這近百年的歷史是中華民族獨(dú)立、解放、繁榮和為中國(guó)人民的自由、民主、幸福而不懈奮斗的歷史；是馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化的創(chuàng)新；是我們黨經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗(yàn)、不斷發(fā)展壯大，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)新局面的輝煌篇章。
今天，公司有5名同志光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，我們黨員同志們應(yīng)時(shí)刻銘記面對(duì)黨旗那錚錚誓言，堅(jiān)定信念，保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確理解并自覺貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，知古鑒今、以史為鏡，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開創(chuàng)未來。
下面，我代表公司黨委總結(jié)一下一年來公司的黨建工作。
一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型黨組織
一直以來，公司黨委都將黨組織建設(shè)為基本任務(wù)，不斷發(fā)展、吸納優(yōu)秀青年壯大黨員隊(duì)伍。公司現(xiàn)有員工2200人，其中黨員370人，占公司員工總數(shù)的17%。黨委下設(shè)13個(gè)黨支部，支部委員全部由思想先進(jìn)、技術(shù)過硬的黨員骨干組成。一年來，公司黨委本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，把優(yōu)秀的積極分子吸收到組織中來，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。公司黨委發(fā)展黨員程序規(guī)范、考核嚴(yán)格，吸收思想先進(jìn)、政治覺悟高的崗位精英。各黨支部按期組織黨員先進(jìn)性教育，經(jīng)常有入黨積極分子向黨組織思想?yún)R報(bào)，新老黨員的思想交流是我們保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和思想注入新活力的重要方式。在黨課結(jié)束后，各支部制定詳細(xì)周密的培養(yǎng)計(jì)劃，確定培養(yǎng)對(duì)象，提出措施、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，通過層層選拔，從預(yù)備黨員中選擇最優(yōu)秀的培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，考核期滿才能發(fā)展成為新黨員，保證了公司黨員隊(duì)伍的純潔性。老黨員充分發(fā)揮了黨員的帶頭作用，對(duì)新入黨的同志進(jìn)行一對(duì)一的幫助，無論是生產(chǎn)、生活還是思想建設(shè)等方面，真正實(shí)現(xiàn)“傳幫帶”的學(xué)習(xí)型組織模式。
去年七月份，公司人力資源部陸續(xù)組織不同崗位的230名員工進(jìn)行了為期三個(gè)月的中級(jí)工技能晉級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括軋鋼、燒結(jié)、球團(tuán)、煉鋼、連鑄、煉鐵六個(gè)工種，大家都積極報(bào)名、踴躍參加培訓(xùn)課程。經(jīng)培訓(xùn)，共有203名員工考取了中級(jí)工證書，其中黨員占相當(dāng)大的比例。
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，公司黨委深刻地認(rèn)識(shí)到：學(xué)習(xí)是保持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)，是應(yīng)對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)的制勝法寶。在“兩會(huì)”過后，各黨支部認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議精神，使每名黨員在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
二、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航
深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，公司黨委號(hào)召全體黨員立足本職崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
近幾年，鋼鐵行業(yè)面臨重重危機(jī)，國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)舉步維艱。在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，公司全體黨員干部與公司同呼吸、共命運(yùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)提出的“精細(xì)化管理”的方針，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，提高管理水平和執(zhí)行力。
煉鐵廠第一黨支部，從提高高爐操作水平入手，針對(duì)如何降低高爐消耗展開多次討論、實(shí)踐，制定四班統(tǒng)一的操作制度，詳細(xì)的考核細(xì)則，有效減少了非計(jì)劃休減風(fēng)率。通過加強(qiáng)物料管理，對(duì)燒結(jié)礦進(jìn)行嚴(yán)格篩分，減少入爐的燒結(jié)粉塵；根據(jù)公司原料儲(chǔ)備情況，對(duì)入爐焦炭的品種合理配比，保證高爐穩(wěn)產(chǎn)、順行。
煉鋼廠各黨支部、車間通力配合，一邊保證生產(chǎn)，一邊進(jìn)行120噸轉(zhuǎn)爐的施工建設(shè)。120噸轉(zhuǎn)爐的投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)，對(duì)于提高鋼坯質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高環(huán)保水平具有重要的意義。
在公司投資3.5億元的200㎡燒結(jié)機(jī)施工現(xiàn)場(chǎng)，廣大黨員、干部不畏艱險(xiǎn)、眾志成城，積極響應(yīng)公司提出的“大干快干，保證質(zhì)量保證工期”的號(hào)召，力保工程按計(jì)劃竣工投產(chǎn)。
公司各黨支部通過建立“黨員先鋒崗”，激發(fā)黨員建功立業(yè)的積極性和榮譽(yù)感。公司黨委在煉鐵車間、煉鋼車間、軋鋼車間等重點(diǎn)崗位，設(shè)立“黨員先鋒崗”，以點(diǎn)帶面，輻射全廠，這些在生產(chǎn)一線的共產(chǎn)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊的群眾，形成團(tuán)結(jié)向上的合力。
三、堅(jiān)持民主集中制，建立公平、公正、公開的人才選拔制度
民主集中制原則是我們黨的一項(xiàng)基本組織原則。公司黨委和各黨支部堅(jiān)持公平、公正、公開地選拔、任用黨員干部，堅(jiān)持民主集中制原則，走群眾路線，倡導(dǎo)干部樹立公平競(jìng)爭(zhēng)、能上能下的觀念，任人唯賢、唯才是舉，不拘一格選人用人，把真正有能力、有本事、想干事、會(huì)干事的人選拔出來。公司近年來實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰制度，選拔煉鐵廠工長(zhǎng)、制氧廠班長(zhǎng)、燒結(jié)廠工長(zhǎng)、煉鋼廠一助手等重要崗位，均堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)擬提拔任用的干部，堅(jiān)持做到“三公開”，擇優(yōu)任用。一是程序公開。即選拔干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開競(jìng)爭(zhēng)的辦法、程序、資格條件等；二是競(jìng)爭(zhēng)公開。即公開符合競(jìng)爭(zhēng)條件、參加競(jìng)爭(zhēng)的人員，公開進(jìn)行理論、實(shí)踐等考核程序；三是結(jié)果公開。即對(duì)符合提拔任用的人員名單進(jìn)行公開，接受民主評(píng)議，實(shí)行任前公示和試用制度。經(jīng)過這樣的程序選拔出來的干部，具有群眾基礎(chǔ)，本來就是從群眾中來，能更好地實(shí)踐群眾路線，更加“接地氣”，最有說服力，使末位淘汰下來的干部和競(jìng)爭(zhēng)失敗的員工都能夠心服口服。
“人才是企業(yè)最大的財(cái)富”，企業(yè)的員工隊(duì)伍建設(shè)，直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展。創(chuàng)造一個(gè)公平公正、人盡其才的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，最大限度地發(fā)揮出每一名黨員干部的主觀能動(dòng)性，激發(fā)黨組織的凝聚力、向心力。
四、實(shí)踐群眾路線政策，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力
2015年是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的收尾年，也是“十三五”規(guī)劃的編制年，正值鋼鐵企業(yè)處在適應(yīng)新常態(tài)、加速結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的重要時(shí)期。新時(shí)期新階段，我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)雖然發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，但人民群眾作為時(shí)代主體的地位、推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的歷史作用并沒有變。公司自1999年轉(zhuǎn)制以來，一直奉行“依法經(jīng)營(yíng)、按章納稅、善待員工、回報(bào)社會(huì)”的宗旨、“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神、“緊張工作、快樂生活、健康人生”的理念，公司黨委倡導(dǎo)的這些積極向上的人生觀和充滿以人為本的理念，激發(fā)了廣大員工對(duì)公司的忠誠(chéng)和熱愛，大家都以飽滿的熱情和專注的態(tài)度投入到生產(chǎn)、生活中去，讓企業(yè)與員工和諧的勞動(dòng)關(guān)系布滿公司每一個(gè)角落。公司黨委始終致力于建立企業(yè)與員工和諧的勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)心、善待每一名員工。2011年，公司被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，由習(xí)近平主席親自頒發(fā)獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書，這充分說明了公司黨委在善待員工方面所作出的努力和取得的成果。公司黨委積極為員工改善工作環(huán)境，創(chuàng)造方便的工作條件，廠區(qū)內(nèi)綠化面積正逐年提高，不斷進(jìn)行設(shè)備升級(jí)改造，工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境明顯改善，廠外新建的荷花池、涼亭成為外環(huán)路上的一道亮麗的風(fēng)景線，常有人開車專程來參觀納涼、拍照留念。公司全體員工都參加了“五險(xiǎn)”，每年夏季有高溫補(bǔ)貼，冬季有取暖費(fèi)補(bǔ)貼，每年全體員工都享受帶薪年休假，公司為大家提供的這些福利政策全部都按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，完全規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
寶得公司歷經(jīng)三十余載的發(fā)展，積累了深厚的文化底蘊(yùn)。公司黨委以公司網(wǎng)站、《寶得之窗》等媒介作為宣傳陣地，做好黨員的思想政治工作。公司網(wǎng)站上設(shè)有“公司黨建”專欄，重要的黨建信息及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)站上。設(shè)立董事長(zhǎng)、總經(jīng)理信箱，大家可以把生產(chǎn)中好的建議和意見及時(shí)反映上來，為大家提供一個(gè)暢所欲言的平臺(tái)，建立良好的溝通渠道，使基層的聲音迅速、及時(shí)地得到反饋，增強(qiáng)了廣大員工的使命感和凝聚力。寶得的員工隊(duì)伍從來都是一支拼搏進(jìn)取、不畏艱險(xiǎn)，敢打硬仗、能打勝仗的雄武之師。雖然近年來鋼鐵行業(yè)面臨著空前危急的形勢(shì)——產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、價(jià)格跌至二十年來最低點(diǎn)。公司黨委理智、客觀地分析市場(chǎng)，冷靜地認(rèn)清形勢(shì)，采取挖潛降耗、創(chuàng)新增效等措施，以降低成本出效益，收到了顯著的成效。去年，在各大鋼廠紛紛無利可尋甚至虧損的形勢(shì)下，公司仍然能保持微利運(yùn)營(yíng)，這是很了不起的成績(jī)。公司黨委號(hào)召全體黨員干部一方面要有憂患意識(shí)，同時(shí)要充分發(fā)揮黨員帶頭作用，堅(jiān)定信心、穩(wěn)定軍心，堅(jiān)信寶得公司定能沖破重圍、涅槃重生。
一年來，公司各黨支部也在紛紛進(jìn)行愛心行動(dòng)。軋鋼廠第一黨支部黨員王哲患腰脫，高昂的治療費(fèi)用使本來就不富裕的家庭雪上加霜，軋鋼廠一支部領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，發(fā)動(dòng)軋鋼廠捐款14000元，并上報(bào)公司黨委，公司黨委資助20000元幫他解決了燃眉之急，度過了難關(guān)。
燒結(jié)二支部資助貧困學(xué)生由來已久，倡導(dǎo)大家少抽一包煙、少喝一頓酒，設(shè)立愛心基金，用以幫助那些品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生?，F(xiàn)在已資助四名岫巖中學(xué)生、兩名遼陽隆昌的小學(xué)生、一名患白血病的女孩和一名大學(xué)生。除每年開學(xué)前固定資助以外，逢年過節(jié)大家還組織走訪，送去米、面、油等生活用品。燒結(jié)一支部常年資助已故去工友的女兒每年1200元，用于購(gòu)買文具和日常生活，表達(dá)了大家對(duì)身邊遭遇不幸的員工的慰問。這些愛心行動(dòng)，都體現(xiàn)了公司員工的真心和愛心，更是寶得精神和文化的體現(xiàn)。
下面，我就今后的黨建工作和提高黨員自身素質(zhì)修養(yǎng)提幾點(diǎn)建議：
1、黨員干部要不斷加強(qiáng)和提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，要認(rèn)真落實(shí)黨員干部廉潔自律的規(guī)章制度，維護(hù)黨的純潔性和光輝形象。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的新一屆黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議期間，習(xí)近平總書記對(duì)各級(jí)干部提出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求。此后，習(xí)近平進(jìn)一步指出，“三嚴(yán)三實(shí)”要求是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。各位黨員干部要認(rèn)真落實(shí)干部廉潔自律的規(guī)章制度，對(duì)當(dāng)前職工反映部分黨員干部中存在的“紅白喜事、升學(xué)、遷居”等大操大辦的不良現(xiàn)象，廣大黨員干部要以自身的廉潔做表率，打壓歪風(fēng)邪氣，維護(hù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光輝形象。
我們每一名黨員都有責(zé)任和義務(wù)從自身做起，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，嚴(yán)格要求自己，反對(duì)“四風(fēng)”即：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。
2、各位黨員干部要以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果運(yùn)用到日常工作中去。目前，正是公司設(shè)備建設(shè)和改造的關(guān)鍵時(shí)期，為確保200㎡燒結(jié)機(jī)生產(chǎn)線順利投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，大家還要付出更加艱苦的努力。
3、各支部要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的典范，旨在鼓勵(lì)全體黨員立足本職崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，完善自身提高的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。各支部要帶領(lǐng)廣大黨員干部，組織開展形式多樣的活動(dòng)，使每名黨員增強(qiáng)黨性觀念，提高黨支部的凝聚力。
4、各支部要注重黨員隊(duì)伍建設(shè)，要把黨員積極分子的培養(yǎng)工作當(dāng)成黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，在公司飛速發(fā)展的今天，我們的職工隊(duì)伍中有許多有文化、懂技術(shù)、思想進(jìn)步的青年骨干職工，我們要主動(dòng)引導(dǎo)和培養(yǎng)這部分職工積極加入黨組織，讓黨員真正成為一面旗幟、職工心中的楷模。
同志們，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民已經(jīng)走過了94年光輝歷程，我們寶得公司也歷經(jīng)36年的發(fā)展日益壯大起來。我們將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，發(fā)揮黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，繼續(xù)提升黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。下半年的建設(shè)任務(wù)仍然艱巨、繁重，讓我們?nèi)w黨員干部共同攜起手來，全面完成公司下一年度黨建工作目標(biāo)。
二〇一五年七月一日
