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奮進(jìn)新征程喜迎二十大 奮進(jìn)新征程

 

 奮進(jìn)新征程喜迎二十大  奮進(jìn)新征程 

寶得公司黨委2021-2022年度黨建工作總結(jié) 

  (公司黨委書記   趙玉祥) 

 

       千年浩瀚歷史,百年波瀾壯闊!從一大到十九大,一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗,不忘初心、矢志不渝,義無反顧肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民一步步邁進(jìn)中國特色社會(huì)主義新時(shí)代,圓滿實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)。如今,我們滿懷自信與榮耀,迎接黨的二十大勝利召開,意氣風(fēng)發(fā)邁向全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)!
       回顧一年來,公司黨委在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和寧遠(yuǎn)街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署,持續(xù)優(yōu)化公司各黨支部建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷提高黨建工作水平,助推公司持續(xù)快速向前發(fā)展?,F(xiàn)將2021-2022年度公司黨建工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告如下。                                          
       一、2021-2022年度黨建工作總結(jié)
       1、深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論武裝
        加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅(jiān)定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。一年來,公司黨委堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大及歷次全會(huì)精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“遼沈黨建云平臺(tái)”、“黨建工作微信群”等渠道常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí),把全體黨員的思想政治教育作為一條主線貫穿于整個(gè)工作的全過程。堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,持續(xù)鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果。在建黨百年之際組織全體黨員開展“學(xué)習(xí)百年黨史,汲取奮進(jìn)力量,做合格黨員”為主題的黨員教育活動(dòng),收看《誕生地》等系列專題節(jié)目,號(hào)召全體黨員“讀原文、學(xué)原著、悟原理”,將黨史學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,在全面掀起學(xué)習(xí)熱潮的同時(shí),積極推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
        2、建強(qiáng)組織,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
        公司黨委堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》為指導(dǎo),不斷規(guī)范黨組織設(shè)置,提升基層支部的組織力。嚴(yán)格落實(shí)黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制,嚴(yán)把程序步驟、政策標(biāo)準(zhǔn)、審查考察等關(guān)口,規(guī)范完成公司黨委和黨支部換屆選舉工作。結(jié)合各支部工作實(shí)際,組建機(jī)關(guān)第二黨支部,目前公司共有黨員291人,黨支部數(shù)量由原來的6個(gè)增至7個(gè),各支部黨員人數(shù)保持在50人以內(nèi),保障了組織工作開展更加深入扎實(shí)。做好新黨員的組織發(fā)展工作,嚴(yán)格按照黨組織“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針,結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地吸收優(yōu)秀員工到黨組織中來。調(diào)整優(yōu)化黨員分布狀況,把黨員發(fā)展重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜。始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān),認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作,確保黨員隊(duì)伍源頭生機(jī)勃勃。認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳工作,全體黨員按時(shí)繳納黨費(fèi),黨費(fèi)收繳有專人管理,及時(shí)上繳。按照基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,所有黨支部建立起黨員活動(dòng)室,配備相應(yīng)活動(dòng)設(shè)施,進(jìn)一步完善黨支部工作制度上墻,各項(xiàng)工作朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道持續(xù)邁進(jìn)。按照上級(jí)黨組織要求,自主對(duì)標(biāo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng),在評(píng)價(jià)過程中尋找差距和不足,及時(shí)補(bǔ)齊短板。
        3、融入主業(yè),構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘
        公司黨委始終秉持“抓黨建、聚合力、促發(fā)展、增效益”的宗旨,圍繞公司中心工作,以實(shí)現(xiàn)“安全環(huán)保、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)低耗”為目標(biāo),把黨建工作與公司主業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,使黨建工作滲透到了公司工作的方方面面、貫穿于工作的全過程,成為促進(jìn)公司工作順利開展的重要保障,實(shí)現(xiàn)黨建和公司主業(yè)兩結(jié)合、雙促進(jìn),共上臺(tái)階。各支部緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際,積極引領(lǐng),凝聚合力,在公司飛速發(fā)展的道路上構(gòu)筑起一座座堅(jiān)強(qiáng)的“戰(zhàn)斗堡壘”,持續(xù)釋放組織力量,黨員先鋒不斷涌現(xiàn)。煉鋼黨支部黨員郭長明同志作為吊車維護(hù)班長,時(shí)刻牢記自己的使命與職責(zé),把“問題有人管,人人有責(zé)任”落實(shí)到具體的行動(dòng)中,細(xì)化組內(nèi)工作,明確班組成員的檢修和維護(hù)職責(zé),加強(qiáng)日常設(shè)備檢點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,在他的帶動(dòng)下,每一名員工都養(yǎng)成了不等、不靠、“拿來就干”的主人翁意識(shí)。針對(duì)吊車設(shè)備電氣線路復(fù)雜,聯(lián)動(dòng)裝置多的特點(diǎn),郭長明要求維護(hù)人員除了要有過硬的技術(shù)素質(zhì)、理論知識(shí),還要膽大、心細(xì),嘴勤、腿勤、手勤。他白天在現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)對(duì)照?qǐng)D紙,查看設(shè)備裝置,將每條線路走向,每個(gè)繼電器的作用牢記在心。晚上閑暇時(shí)間,總愛琢磨各個(gè)設(shè)備零件之間的相互關(guān)系,總結(jié)出一套快速查找故障原因并高效處理問題的維修技術(shù),為設(shè)備試車及日常故障處理提供了有力支持,受到廣大員工及領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可;燒結(jié)黨支部黨員李永斌在白灰窯工段任工長一職。在新建雙膛窯投產(chǎn)以后,他認(rèn)真學(xué)習(xí)新窯技術(shù),不斷總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),組織白灰窯骨干力量鉆研節(jié)能降耗生產(chǎn)方案。面對(duì)投產(chǎn)初期影響生產(chǎn)的困難障礙,他迎難而上,從不言棄,本著“有問題、必排除”的堅(jiān)強(qiáng)意志,先后解決了助燃風(fēng)管道振動(dòng)及窯壓過高等疑難問題,為雙膛窯的順產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。在今年2#雙膛窯燃改期間,他更是肩負(fù)重任,在沒有技術(shù)人員指導(dǎo)的情況下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)反復(fù)研究、全力奮戰(zhàn),最終制定出更換噴槍方案并取得成功,為燃改工作積累了寶貴的換槍經(jīng)驗(yàn)。不久前,雙膛窯正式以煤氣為燃料開窯試生產(chǎn),李永斌再一次展現(xiàn)了黨員頑強(qiáng)拼搏的精神,“窯不好,我不倒”,堅(jiān)守一線崗位,不斷嘗試、不斷突破,最終與工友們一起見證了煤氣點(diǎn)火成功,系統(tǒng)運(yùn)行正常,通道溫度回升,成品質(zhì)量轉(zhuǎn)好,一項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)刷新、達(dá)標(biāo),黨員的先鋒模范精神在他身上熠熠生輝;質(zhì)計(jì)處處長朱光是一名老黨員,作為公司質(zhì)計(jì)部門的負(fù)責(zé)人,二十多年的質(zhì)檢工作讓他時(shí)刻牢記:質(zhì)量是企業(yè)的生命。從原料到產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作意味著責(zé)任高于一切。他時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好質(zhì)計(jì)管理工作。他經(jīng)常告誡員工要“做老實(shí)人,辦老實(shí)事”,質(zhì)計(jì)工作務(wù)必求真務(wù)實(shí)。在他的帶領(lǐng)下,質(zhì)計(jì)處的各項(xiàng)工作有序開展,檢測(cè)計(jì)量工作日益規(guī)范化、系統(tǒng)化、智能化??茖W(xué)的管理,嚴(yán)格的原料控制和成品檢測(cè),使到達(dá)客戶手中的鋼材產(chǎn)品成分穩(wěn)定,性能可靠,實(shí)物質(zhì)量好,為達(dá)到100%客戶滿意度做出堅(jiān)實(shí)的質(zhì)檢保障。為了進(jìn)一步增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管控能力,提升實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,去年下半年,他親自帶隊(duì)前往河北地區(qū)實(shí)地考察調(diào)研申請(qǐng)CNAS國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可工作,建立全新的中心實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,精心組織人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),編寫質(zhì)量管理體系核心文件質(zhì)量手冊(cè)和程序文件30余份。嶄新的中心實(shí)驗(yàn)樓已于近日完工,公司的質(zhì)計(jì)工作正在邁向全新的更高水平。在此次黨支部換屆過程中,朱光同志全票當(dāng)選為新組建的機(jī)關(guān)第二黨支部書記,這是支部所有黨員對(duì)他的全面認(rèn)可,也是組織對(duì)他的高度信任和熱切期待。
        這些奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員如同一面面飄揚(yáng)在“戰(zhàn)斗堡壘”上空的耀眼旗幟,引領(lǐng)公司上下全體員工凝心聚力,斗志昂揚(yáng),為公司發(fā)展提供了扎實(shí)、穩(wěn)健的組織保障。
        4、群團(tuán)共建,凝聚發(fā)展合力
        加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作,是黨組織的重要職責(zé)。公司黨委在歷年黨建中都十分注重發(fā)揮群團(tuán)組織作?,以人為本,營造和諧、積極、向上的工作氛圍,激勵(lì)員???崗位,努?作出貢獻(xiàn)。積極組織員工踴躍參加鞍山市第一屆職業(yè)技能大賽,并取得亮眼成績。公司煉鋼廠張梁、汽車隊(duì)李宏亮分別在電工和重型車輛維修比賽中取得第一名的好成績,并榮獲了由鞍山市總工會(huì)頒發(fā)的“鞍山五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。常態(tài)化開展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”,?訪慰問困難職工家庭,發(fā)放慰問品及救助?,去年公司工會(huì)為困難職工發(fā)放救助金53萬余元,同時(shí)積極為特殊困難職工申請(qǐng)上級(jí)救助,幫助困難職工渡過難關(guān)。積極為開展文化、體育活動(dòng)創(chuàng)造優(yōu)良條件,公司工會(huì)投資重新建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體會(huì)議室、閱覽室等職工活動(dòng)場(chǎng)所,根據(jù)員工需求購置圖書千余冊(cè),購置乒乓球、臺(tái)球等體育休閑設(shè)施,大大豐富職工的業(yè)余文化休閑生活。逢年過節(jié),公司都會(huì)精心為職工準(zhǔn)備多樣的節(jié)日福利。盛夏時(shí)節(jié),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)高溫酷暑,車間里清涼的綠豆湯、鹽汽水、西瓜都為職工準(zhǔn)備充足。在疫情防控期間,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署的防疫政策,精心組織全員參加疫苗接種和核酸檢測(cè),做到“應(yīng)接盡接,應(yīng)檢盡檢,不落一人”。及時(shí)做好公共環(huán)境消殺工作,對(duì)保供車輛實(shí)行閉環(huán)管理,嚴(yán)格落實(shí)“四固定”方案。為員工發(fā)放防疫用品,改革食堂用餐制度,實(shí)行分餐制,對(duì)員工出入廠區(qū)密切監(jiān)測(cè),三碼聯(lián)查,為疫情期間公司保產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)提供強(qiáng)力支持。公司黨委注重“以黨建帶動(dòng)團(tuán)建,將團(tuán)建融入黨建”,以共青團(tuán)成立100周年和公司團(tuán)委換屆為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)建工作,鼓勵(lì)青年團(tuán)員積極向黨組織靠攏,加大青年人才的培養(yǎng)任用,不斷提高青年群體的創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐本事、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮青年群體在公司發(fā)展中的作用和力量。
        二、存在的問題
        黨建工作應(yīng)對(duì)能力較弱,工作質(zhì)量有待提高,加上生產(chǎn)型企業(yè)繁忙的生產(chǎn)工作讓黨建工作在落實(shí)上存在滯后現(xiàn)象。
        三、2022年黨建工作計(jì)劃
      (一)堅(jiān)持創(chuàng)新理論武裝
        堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高黨建水平的重要途徑緊抓不放,開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,讀原文、學(xué)原著、悟原理,切實(shí)做到學(xué)而有思,學(xué)而有得。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)際舉措,著力強(qiáng)化全體黨員的思想意識(shí),提升工作水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育成果,制定學(xué)習(xí)方案,明確學(xué)習(xí)計(jì)劃,用新時(shí)代新思想武裝頭腦。
      (二)規(guī)范強(qiáng)化組織建設(shè)
        進(jìn)一步貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),組織開展黨員干部培訓(xùn),提高抓黨建工作的本領(lǐng)。深入貫徹新形勢(shì)下組織生活若干準(zhǔn)則,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,著力抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《發(fā)展黨員工作規(guī)程》,嚴(yán)格黨員發(fā)展教育,規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。堅(jiān)持對(duì)各支部實(shí)行“星級(jí)評(píng)定”,提高黨建工作水平,讓組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。
      (三)融合主業(yè)聚焦發(fā)展
        以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進(jìn)為重點(diǎn),堅(jiān)持抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營入手,抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建出發(fā),推動(dòng)完成重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)。堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,確保黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振、同向發(fā)力,以企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造,持續(xù)推進(jìn)“干是硬道理”崗位建功行動(dòng),深入開展黨員示范崗、先鋒隊(duì)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展解難題、保安全、提產(chǎn)量、增效益,努力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。  
      (四)以人為本共建共享
        堅(jiān)持構(gòu)建企業(yè)與員工命運(yùn)共同體,促進(jìn)職工與企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。開展員工素質(zhì)提升活動(dòng),加強(qiáng)民主管理,了解職工訴求,保障職工合法權(quán)益,讓員工事業(yè)有成就、權(quán)益有保障。持續(xù)做好困難職工幫扶、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、夏季高溫送清涼等工作,讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴(yán)。豐富職工業(yè)余文化生活,營造和諧向上的氛圍,讓員工有歸屬感、幸福感、安全感,共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。
        今年是黨帶領(lǐng)全國人民踏上新的百年征程的第一年,是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。公司黨委將一如既往地圍繞推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨的政治核心作用,推動(dòng)黨建工作水平不斷提升,積極推進(jìn)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展,以出色的工作成績向黨的二十大獻(xiàn)禮!
                                                                                                                                                                                   2022年7月1日

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