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有感于公司《寶得之窗》------讀者來(lái)信

有感于《寶得之窗》——千山區(qū)審計(jì)局  王精瑞

  收悉《寶得之窗》33期,感慨萬(wàn)千。寶得人經(jīng)過(guò)十幾年的拼搏發(fā)展,不僅創(chuàng)造了令人矚目的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)也為企業(yè)向更高水平邁進(jìn)打造全新品牌?!秾毜弥啊肥菍毜闷髽I(yè)文化的良好載體,也是創(chuàng)新型企業(yè)理念的充分展示。我出于工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科和會(huì)計(jì)專業(yè),在20多年的審計(jì)實(shí)踐中,通過(guò)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析,經(jīng)常思索我區(qū)規(guī)模企業(yè)如何擺脫傳統(tǒng)管理模式,加快技術(shù)、管理兩個(gè)輪子,向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。今天從寶得公司的眼光,看到了民營(yíng)企業(yè)敢于向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代挑戰(zhàn)的豪氣。我瀏覽了《寶得之窗》的各個(gè)版面,感到刊物體現(xiàn)了多視角、實(shí)效性、可讀性的企業(yè)文化特點(diǎn),特別對(duì)‘專家論壇’欄目興趣頗深。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,技術(shù)、質(zhì)量成為企業(yè)的生命,而技術(shù)如何與經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合,不僅是企業(yè)管理實(shí)踐中的難題,更是知識(shí)經(jīng)濟(jì)如何應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的新課題。本期刊登《提高高爐噴煤比以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益》文章,反映出企業(yè)的人才實(shí)力,也折射出寶得公司之所以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終充滿生機(jī)和活力的原動(dòng)力。
  我愿借此平臺(tái),用經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)技能,參與論壇,為寶得公司發(fā)展盡一點(diǎn)微薄之力。
  至此新年之際,通過(guò)《寶得之窗》向?qū)毜萌w員工致以新年祝福。最后,引用‘三星’董事李秉哲對(duì)美國(guó)鋼鐵大王卡耐基說(shuō)的一句話,作為我《寶得之窗》33期讀后感的結(jié)束語(yǔ):你可以把我的資金、廠房、設(shè)備全拿走,只要人不動(dòng),十年后還是世界第一。
    

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